Das Skriptum gibt einen Überblick über die gesetzlichen Aufgaben und die Rechtsstellung von Betriebsräten und PersonalvertreterInnen. Es werden sowohl die speziellen Rechtsgrundlagen nach dem Postbetriebsverfassungsgesetz (PBVG) als auch die allgemeinen nach dem Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) behandelt. Die Mitbestimmung in sozialen, personalrechtlichen (Kündigungsanfechtung, Versetzung usw.) und wirtschaftlichen Angelegenheiten wird systematisch dargestellt. Ebenso die zahlreichen Möglichkeiten innerbetrieblicher Regelungen durch Betriebsvereinbarungen. Die Bedeutung der Zusammenarbeit von BR/Personalvertretungsorgan und Gewerkschaft wird anschaulich aufgezeigt.
Praxisbeispiele bei den jeweiligen Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten erläutern die einzelnen Bereiche des kollektiven Arbeitsrechts, also jenes Rechtsbereichs, der ganz entscheidend vom Gedanken der Solidarität getragen ist.