Das Skriptum gibt einen Überblick über die rechtliche Stellung von ArbeitnehmerInnen mit Behinderung in der Arbeitswelt , wobei sowohl auf die Rechtsstellung so genannter „begünstigter Behinderter“ als auch auf den für alle ArbeitnehmerInnen mit Behinderung geltenden Diskriminierungsschutz eingegangen wird. Andererseits werden die zentralen Regelungen zur Wahl, zu den Aufgaben, Rechten und Pflichten der Behindertenvertrauensperson als Interessenvertretung der im Betrieb beschäftigten ArbeitnehmerInnen mit Behinderung verständlich dargestellt.
Ein Überblick über die wichtigsten Förderungen und Unterstützungsangebote zur Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt rundet das Skriptum ab.