Die Arbeitskräfteüberlassung bringt viele Herausforderungen mit sich. Das Skriptum versucht, in diese einzuführen und Problemlagen aufzuzeigen:
Die mangelnde Bestandfestigkeit der Dienstverhältnisse ist besonders schlimm. Nach wie vor verlieren allzu viele Kollegen und Kolleginnen ihren Job, wenn ein Einsatz zu Ende geht. Die Folge sind Einkommensverluste und Prekarität. Gemeinsam können wir das ändern, indem wir solidarisch mit den überlassenen Personen agieren und vor allem in der schwierigen Zeit des Einsatzendes für sie da sind. Die Angleichung der Kündigungsfristen der ArbeiterInnen an jene der Angestellten, die auch in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung mit 1. Oktober 2021 in Kraft gesetzt wurde, soll zu einer Verstetigung der Dienstverhältnisse beitragen. Sorgen wir gemeinsam dafür, dass die neuen Kündigungsbestimmungen in der Praxis der Arbeitskräfteüberlassung ankommen und die verbotene Synchronisation von Einsatzdauer und Bestand der Dienstverhältnisse in der Branche ein jähes Ende finden.